普通层员工满意度调查问卷

问卷概况: 10 个问题 1 页 已被引用 0
尊敬的集团员工:                       
      您好!欢迎您参与本次员工满意度调查。此次问卷调查旨在促进公司内部的沟通和交流,使员工更好地参与到公司的日常事务管理中来。此项调查的回答无所谓正确与错误,您的回答只需尽可能地反映您的真实感受和想法,您的宝贵意见,将是本次调查成功的关键所在。感谢您的参与!

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Q1:您所在的部门:
    ____________
Q2:您的姓名:
    ____________
Q3:一、填表说明:1、以下问题均为单项选择,请针对每个问题的实际情况进行评分,在对应的方格里打“√”确认。2、评分标准:5分=很满意,4分=满意,3分=一般,2分=不满意,1分=极不满意。3、调查卷得分=(1分*项数+ 2分*项数+ 3分*项数+ 4分*项数+ 5分*项数)/总配分*100%。
5分 4分 3分 2分 1分
1、您对当前员工的福利政策是否感到满意?
2、对于在公司得到的成长和发展机会,你是否满意?
3、您对您所在部门工作氛围的融洽性感到满意吗?
4、您对您能力及特长发挥的程度是否满意?
5、您是否能及时了解公司各种管理制度和文件?
6、您对公司的企业文化是否满意?
7、您对同事之间的沟通与配合是否满意?
8、在工作中遇到困难,对主管给予你的指导是否满意?
Q4:二、针对以下问题,请您选择认为最合适的答案(多选项)。1、我选择进入本公司工作的原因是:
喜欢这个行业
公司品牌
发展前景好
待遇不错
其他
Q5:2、我希望公司能优先改善我哪方面的福利:
工资待遇
技能培训
工作场所环境
劳动防护
其他
Q6:3、我认为目前工作的公司最需要改进的地方是:
硬件设施
管理水平
生产交付
客户服务
其他
Q7:4、我觉得最需要参加的培训是:
文化知识培训
业务技能培训
管理提升培训
职业认证培训
其他
Q8:5、我认为导致员工辞职的主要原因是:
工作量大
得不到晋升
工资待遇
不公平
被竞争对手挖走
其他
Q9:6、我希望我的上级领导能够:
提升团队合作
更加态度友善
关心我的生活
多给锻炼机会
更多工作支持
其他
Q10:三、您对公司的建议:
    ____________

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