Q1：请填写基础信息
姓名 ____________
工号 ____________
Q2：1、小W是链家网的一名员工，他的以下（ ）行为会触碰红线制度，被公司辞退。（多选题）
□ A协助经纪人上报虚假链家网成交数据等
□ B私自将经纪人房客等资料分配给其他人
□ C 与公司签订劳动合同后，仍然在经营一家婚庆公司
□ D 与运营员工发生冲突，辱骂或打架
Q3：2、员工小新因为身体不适需请病假4天，则需经（ ）批准后，方可休假；小新想在6月休年假旅行，她需要提前（ ）提出申请。（每空选一项）
□ A 站长
□ B 总监
□ C 一周
□ D 一个月
Q4：3、Kate是链家网的一名AE，发生以下（）情况，Kate会被公司警告1次。（多选题）
□ A Kate的男友是她所管辖区域的租赁经纪人
□ B有一位经纪人投诉Kate,且有真实明确的证据
□ C Kate当月有一周忘记写周工作总结
□ D Kate的哥哥是链家网的一位AE经理
Q5：4、员工李雷周三下午借用公司六楼培训教室，且是当天链家网总部最后离岗的人，但离岗时未关闭培训教室投影及空调，则会（ ）。（多选题）
□ A 被记一次警告
□ B 被罚参与当周大扫除一次
□ C 被罚1个季度不允许借用总部会议室/培训教室
□ D 被罚1个月不允许借用总部会议室/培训教室
Q6：5、员工小Y周三旷工2个小时，但请求主管Lily将他的考勤报成迟到半个小时。Lily认为小Y平时工作表现很好，所以就答应了小Y。经查证后，小Y实际是旷工2小时，但主管Lily包庇其错误，谎报其考勤。那么，小Y和主管Lily会（ ）（单选题）
□ A 被辞退
□ B 触碰黄线
□ C 被罚大扫除一次
□ D 触碰红线
Q7：6、专员韩梅梅2016年5月20日入职链家网，工资为3000元，她6月份共请事假3天，则扣除关爱基金后，7月15日到账的工资为 （ ）元。（单选题）
○ A 2700元
○ B 2685元
○ C 2670元
Q8：7、 总部一位员工下班最后离岗时，直接离开办公室，未按照要求检查办公室及签字，则他会被处罚（ ）。（单选题）
○ A 参与大扫除一次
○ B 轮值前台一周
○ C 记警告一次
○ D 记提醒一次
Q9：1、 AE和摄影师可以在周一或周二选休一天，总部职能员工周末单双休。 （判断题）
Q10：2、 小X休婚假7天，即可从本周一开始休到下周二，下周三上班。 （判断题）
Q11：3、 5月某主管2次未按时组织读书会，则会被记提醒一次。 （判断题）
Q12：4、 借用公司（东福大厦）培训中心的教学点后，未打扫卫生离开，被罚一个季度不可借用培训中心的教室。 （判断题）
Q13：5、下级离职超过3天未发离职公告或离职公告有错误信息，会被记警告一次。 （判断题）
Q14：6、登陆链家费控系统、内网邮箱、SE系统和加油站的初始密码是H0meLink。 （判断题）
Q15：7、职能部门的Mark周一上班迟到2小时，视为旷工半天，记一次提醒。（判断题）
Q16：8、如果Mark某月累积旷工达3天或全年累计旷工5天及以上的，立即辞退 ，另旷工期间工资按照事假计算。（判断题）