Q2：2.我公司的成立时间是：（ ）；原注册资金是（ ）；现注册资金是（ ）；
Q3：3.我公司的企业精神：（ ）；（ ）；（ ）；（ ）；
Q4：我公司的企业理念：（ ）；（ ）；（ ）；（ ）；
Q5：5.从2014年10月至2015年12月期间，实现销售收入超过（ ）万元，年产值 达到（ ）万元，贡献税收超过（ ）万元。
Q6：6.专业生产（ ），从事研发、生产（ ）的企业。
Q7：7.员工应严格遵守作息时间，做到出（ ）勤，出（ ）勤，迟到早退，迟到早退超过（ ）分钟内，按扣款（ ）元处理， 一个月迟到或早退（ ）次，视为旷工一日，迟到或早退达（ ）次以上者，按每（ ）次视为旷工一日。
Q8：8.员工班前班上不得（ ），酒后上岗车间负责人应（ ）其工作，视作（ ）。酒后闹事者按 （ ）处理，酒后上下班途中出现（ ）等相关事故，不做（ ）处理。
Q9：9.员工申请各类假期，均应事先填写( )；按照批准权限， 由部门负责人或总经理签批，否则按旷工处理。
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Q11：2.厂区内公共通道，楼梯行走一律靠右行走。
Q12：3.凡未请假或请假未批准擅自离开工作岗位的作旷工处理。
Q13：4. 工作时间内严禁窜岗，从事与工作无关的事情；
Q14：5.节省物料有显著成绩者应予嘉奖，浪费物料者应予警告。
Q15：6.煽动怠工或罢工者，给予除名、开除和解除劳动合同处分。
Q16：7.在工作场所内酗酒闹事，影响秩序者应给予记过或记大过处分。
Q17：8. 散播不利于公司的谣言者给予除名、开除和解除劳动合同处分。
Q18：9.未经公司准许，擅自带外人进入公司参观者，应予警告处分。
Q19：10.不得从事与本公司相关的业务或兼任其他公司的职务。
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Q21：2.员工入职需填写（ ）。
○ 入职登记表
○ 培训记录表
○ 转正申请表
○ 签到表
Q22：3、员工累计工作满（）年，可享受年薪假1天。
○ 不满1年
○ 满1年
○ 满1年不满5年
○ 满2年
Q23：4．下列哪些行为违反公司制度（ ）（此题为多项选择）
□ 上班时间听音乐、看电影、串岗、闲聊
□ 在办公场所吸烟
□ 因工作原因使用手机接听电话
□ 泄露公司商业机密
Q24：凡下列哪些情况均以旷工论处（ ）（此题为多项选择）
□ 员工未经请假无故不上班
□ 事先电话请假，未及时补请假单
□ 提供医院开具的休假证明
□ 请假超过上班时间续假者
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Q25：部门；姓名
选项1 ____________
选项2 ____________