2016年BAT公司人力资源经理面试笔试题目

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单项选择题。十题,每题10分,共100分!

Q1:1、每月计薪天数?
22天
22.5天
21.75天
23天
Q2:2、职工缴存住房公积金,上年结转的按结息日挂牌公告的( )整存整取存款利率计息。
一个月
三个月
一年
三年
Q3:3、劳动争议仲裁委员会对每一起劳动争议实行( )即行终结的法律制度?
一次裁决
二次裁决
三次裁决
四次裁决
Q4:4、对于失业保险金,其中连续工作1年以上不足5年,领取期限最长为()。
6个月
12个月
24个月
36个月
Q5:5、工作日延长劳动时间的,按照不低于本人工资的( )支付加点工资。
100%
150%
200%
300%
Q6:6、劳动合同期限大于等于3年,试用期不超过()个月。
1个月
2个月
3个月
6个月
Q7:7、员工社保缴纳基数不高于()工资的300%。
最低工资
实际工资
社平工资
公司平均工资
Q8:8、以下哪家机构是员工背景调查供应商?
观火咨询
人才市场
麦肯锡
普华永道
Q9:9、已建立劳动关系的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
三日
五日
一个月
三个月
Q10:10、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的()。
60%
70%
80%
90%

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