普通员工考核表
问卷概况：
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Q4： 工作任务（单选）
○ 能保质保量，提前完成任务
○ 能保质保量，按时完成任务
○ 在监督西能完成任务
○ 在指导下，偶尔不能完成任务
Q5： 处理能力（单选）
○ 理解力极强，对事判断极正确，处理能力极强
○ 理解力强，对事判断极正确，处理能力强
○ 理解判断力一般，处理事务不常有错误
○ 理解较迟钝，对复杂事务判断力不够
○ 迟钝，理解判断力不足，经常无法处理事务
Q6： 工作技能（单选）
○ 在工作作业改善方面，经常有创意性报告并采纳
○ 有时在作业方法上有改进
○ 偶尔有改进建议，能完成任务
○ 工作技能无改善，勉强能完成任务
Q7： 工作协调（单选）
○ 与人协调无间，为工作顺利完成尽最大努力
○ 爱护团体，常协助别人
○ 肯应他人要求帮助别人
○ 仅在必要与人协调的工作上与人合作
○ 精神散漫不肯与别人合作
Q8： 责任感（单选）
○ 任劳任怨，竭尽所能完成任务
○ 工作努力，能较好完成分内工作
○ 有责任心，能自动自发
○ 交付工作需要督促方能完成
○ 敷衍了事，态度傲慢，无责任心，做事粗心大意
Q9： 工作勤惰（单选）
○ 不浪费时间不畏劳苦，交付工作抢先完成
○ 守时守规，不偷懒，勤奋工作
○ 偶尔迟到，但上班后工作兢兢业业
○ 借故逃避繁重工作，不受工作岗位
Q10： 工作质量（单选）
○ 无工作错误，并经常改善
○ 无工作错误，亦无改善建议
○ 需在指导下才能做好工作质量
○ 在指导下工作，仍有错误
Q11： 纪律性（单选）
○ 自觉遵守和维护公司各项规章制度
○ 能遵守公司规章制度，但需要有人督导
○ 偶有迟到，但上班后工作兢兢业业
○ 纪律观念不强，偶尔违法公司规章制度
○ 经常违法公司制度，被指正时态度傲慢